<span data-metadata=""><span data-buffer="">Ferramentas e referências
Existem várias ferramentas e recursos disponíveis para apoiar as empresas na navegação e integração dos ODS. Consulte os recursos selecionados para encontrar os mais relevantes para sua organização.
Ferramentas para monitorização e avaliação do
contributo das empresas para os ODS
SDG Compass – Guia e inventário de Business tools
O SDG Compass apresenta cinco passos que ajudam as empresas a maximizar a sua contribuição para os ODS. Os cinco passos assentam no reconhecimento da responsabilidade de todas as empresas em cumprir a legislação relevante, respeitar os padrões internacionais e abordar, enquanto prioridade, todos os impactos negativos sobre os direitos humanos.
No website, as empresas podem encontrar um repositório temático de ferramentas
selecionadas para monitorização e reporte categorizados por cada ODS.
Sustainalytics – Análise de risco ESG das empresas
A Sustainalytics é outra entidade de referência na avaliação do desempenho das empresas. Dá prioridade maior aos temas sociais e ambientais de uma empresa, elaborando questionários e solicitando evidências públicas. É possível aceder facilmente aos seus ratings no seguinte endereço.
B Corp – Ferramenta de avaliação e certificação
A B Lab é uma rede global sem fins lucrativos que pretende transformar as economias globais para beneficiar todas as pessoas, comunidades e o planeta. As empresas certificadas “B-Corp” são negócios que mudaram sua definição de sucesso: além do retorno aos acionistas, o negócio, os produtos e os serviços oferecidos trazem benefícios para a sociedade e para o ambiente. A B Corp apresenta duas ferramentas de acesso: a B Impact Assessment e a SDG Action Manager que ajudam as empresas a avaliar e monitorizar as ações das empresas alinhadas com a sustentabilidade e com os ODS.
Jornada 2030 – Plataforma de avaliação de desempenho
A Jornada 2030 é a agenda comum das empresas pela sustentabilidade em Portugal, que implementa a Carta de Princípios do BCSD Portugal.
Esta ferramenta de autoavaliação contém 30 perguntas, distribuídas por 3 secções, focadas em proporcionar uma visão holística das atuais práticas de gestão da sustentabilidade implementadas pelas empresas, com o objetivo de as apoiar na identificação de ferramentas e melhores práticas que poderão alavancar a jornada para a sustentabilidade nas suas organizações e cadeia de valor. Os resultados procuram ainda alinhar o grau de maturidade da empresa com as 5 etapas da Jornada 2030.
Entidades de referência internacionais e nacionais
com foco no Desenvolvimento Sustentável
Internacional
UN Global Compact e outras entidades das Nações Unidas
- UN Global Compact
A estratégia plurianual UNGC é promover a sensibilização das empresas e ações de apoio à realização dos ODS até 2030.
- UN high-level political forum on sustainable development
É o principal fórum global para analisar os sucessos, desafios e lições aprendidas na realização da Agenda para o Desenvolvimento Sustentável de 2030 e para os países apresentarem as suas revisões nacionais voluntárias.
- UN Development Programme (UNDP)
Como agência de desenvolvimento líder da ONU, o UNDP ajuda a implementar os ODS através do seu trabalho em cerca de 170 países e territórios.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) é uma organização internacional que apoia as Nações Unidas na garantia do sucesso da Agenda para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo o seu conhecimento, experiência e as suas ferramentas. Além disso, as parcerias da OCDE criam sinergias entre os recursos privados e públicos, nacionais e internacionais, e dos países desenvolvidos e dos países em desenvolvimento, que fornece aos países um forte mecanismo de apoio sobre o qual podem construir para um futuro melhor.
O trabalho da CSR Europe está focado em três áreas prioritárias de Pessoas, Materiais e Mercados, com atenção específica para o potencial da tecnologia inteligente e os resultados da inovação social de sucesso por empresas e empreendedores sociais em cada área. A CSR Europe facilita plataformas colaborativas práticas com setores da indústria, cadeias de valor e partes interessadas para fortalecer o impulso para o Crescimento Sustentável e Comunidades Inclusivas em apoio aos ODS das Nações Unidas, ajudando as empresas a aumentar o seu nível de maturidade e integração da sustentabilidade.
É uma organização global liderada por CEO de mais de 200 empresas líderes, que trabalham juntas para acelerar a transição para um mundo sustentável. Desde a sua constituição, o WBCSD tem-se posicionado de forma única para trabalhar com empresas membro ao longo e através das cadeias de valor para proporcionar soluções de negócios impactantes relativamente às questões mais desafiadoras da sustentabilidade. O WBCSD tem duas plataformas sobre boas práticas das empresas para os ODS: O SDG Business Hub e o SDGEssentials for Business.
Nacional
A Global Compact Network Portugal é a rede portuguesa do United Nations Global Compact, que reúne as empresas participantes na iniciativa com sede ou que operam em Portugal. Disponibiliza programas aceleradores que visam incorportar os 10 Princípios e os 17 ODS na gestão e operações das empresas.
A Aliança ODS Portugal reúne membros do setor empresarial, sociedade civil e setor público, organizados de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e metas que pretendem trabalhar. A iniciativa tem como objetivo aumentar a comunicação entre empresas e partes interessadas e criar condições para o desenvolvimento de novos projetos no âmbito da Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável.
A Plataforma ODSlocal, visa criar um movimento nacional ODSlocal a que os Municípios queiram aderir, mobilizando os restantes atores públicos e da sociedade civil. Envolvendo como parceiros o CNADS (Conselho Nacional do Ambiente e do Desenvolvimento Sustentável), o OBSERVA (Instituto de Ciências Sociais, Universidade de Lisboa), o MARE (Universidade Nova de Lisboa) e a 2adapt, esta iniciativa apoia-se num portal online dinâmico que permite visualizar e monitorizar os contributos e progressos de cada Município em relação aos ODS, com controlo de qualidade da informação e um intenso envolvimento de atores e respetiva capacitação, a par de uma aposta numa estratégia de comunicação.
O GRACE – Empresas Responsáveis é uma associação empresarial de utilidade pública, sem fins lucrativos, que atua nas áreas da Responsabilidade Social e Sustentabilidade. O GRACE disponibiliza uma diversidade alargada de conteúdos formativos, baseados na prática e conhecimento acumulado em matéria de Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa.
A APEE é uma organização que visa ajudar a integração da ética e responsabilidade social no sistema de gestão empresarial, criando um ambiente colaborativo e sinérgico na esfera relacional em que a mesma se integra – Colaboradores, Clientes, Parceiros, Comunidade e Ambiente.
A ONGD é uma plataforma que agrega mais de 60 organizações em torno de um projeto comum. A sua missão é trabalhar para melhorar e potenciar o trabalho dos associados a nível institucional, político, legislativo, financeiro e social, promovendo uma cultura de partilha, de parceria, de responsabilidade e de excelência na organização e nas práticas das ONGD Portuguesas.
Financiamento e índices
As finanças sustentáveis correspondem ao novo paradigma de finanças de reorientação dos fluxos financeiros para os investimentos sustentáveis considerando, nomeadamente, fatores Ambientais, Sociais e de Governance (ESG).
Para consultar instrumentos financeiros disponíveis, visite o portal sobre finanças sustentáveis do BCSD Portugal.
A FTSErussell posiciona-se nos mercados financeiros desenvolvendo índices e benchmarking dos desempenhos das empresas. Nos temas da Sustentabilidade, dispõe de uma família de índices agregado no nome FTSE4Good (FTSE pelo bem). O método de validação da informação abrange a leitura e recolha dos dados dos relatórios das empresas.
A Standard & Poor’s (S&P) é uma empresa que produz índices de avaliação de empresas e uma referência no setor financeiro. Ultimamente alargou o seu foco para o desenvolvimento de índices ESG, em especial, o S&P 500 ESG. Ao adquirir o Dow Jones Sustainability Index (DJSI), posicionou-se como líder no segmento de atividade. Estes índices apreciam e comparam as empresas através de questionários que visam obter informação quantitativa de indicadores e obter evidências que demonstrem as respostas escolhidas pelas empresas. Tipicamente, os conteúdos dos relatórios de sustentabilidade são a fonte principal das evidências.
Seguindo a tendência crescente de foco na análise não exclusivamente financeira das empresas, a MSCI é exemplo de outra entidade que passou a desenvolver índices ESG. Mas a sua vocação inclui a gestão de ativos. A MSCI divulga o seu portfólio ESG no endereço seguinte.
Monitorização e relatórios
O GRI e o Pacto Global das Nações Unidas estabeleceram uma iniciativa de colaboração, a Business Reporting on the SDGs, uma plataforma de ação para acelerar os relatórios corporativos sobre os objetivos globais. Esta parceria resultou num mecanismo de informação sobre os ODS no âmbito das Normas GRI e da comunicação sobre o progresso do Pacto Global das Nações Unidas. A plataforma também emitirá recomendações para o alinhamento com as duas normas de apresentação de relatórios.
Monitorização e relatórios
O GRI e o Pacto Global das Nações Unidas estabeleceram uma iniciativa de colaboração, a Business Reporting on the SDGs, uma plataforma de ação para acelerar os relatórios corporativos sobre os objetivos globais. Esta parceria resultou num mecanismo de informação sobre os ODS no âmbito das Normas GRI e da comunicação sobre o progresso do Pacto Global das Nações Unidas. A plataforma também emitirá recomendações para o alinhamento com as duas normas de apresentação de relatórios.
O Investment Leaders Group (ILG) desenvolveu um framework original para permitir que a indústria quantifique os impactos do investimento. O framework oferece um conjunto de métricas de impacto que traduzem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU em indicadores mensuráveis que podem ser calculáveis, facilmente compreendidos e implementados.
O Impact Management Project (IMP) começou em 2016 como um fórum com prazo determinado para construir um consenso global sobre como medir, avaliar e relatar impactos sobre as pessoas e o ambiente natural. A Impact Management Platform é uma plataforma criada que explica as principais ações de gestão de impacto e links para os recursos que apoiam organizações e investidores na sua implementação. A Plataforma de Gestão de Impacto é uma ferramenta essencial para profissionais que desejam praticar a gestão de impacto.
O framework baseia-se numa metodologia de quatro passos que tenta fundir as perspetivas empresariais da sua contribuição para o desenvolvimento com as perspetivas societais[TC1] do que é importante desse negócio. Está enraizada numa abordagem empresarial e começa com a medição do que o negócio faz através das suas atividades comerciais.
O <IR> Framework procurou alinhar a estrutura de reporte aos ODS e ajudar as empresas a integrá-los na sua estratégia e modelo de relatório. São cinco etapas para incorporar os ODS em alinhamento com o modelo de reporte integrado. As etapas facilitam a identificação de riscos e oportunidades para a criação de valor e sua contribuição para os ODS.
Legislação internacional e nacional
Consulte as newsletters temáticas sobre aspetos que podem condicionar ou acelerar a incorporação dos princípios da sustentabilidade nos modelos de negócio e nas cadeias de valor. Através destes formatos, partilhamos conhecimento relevante sobre o enquadramento legal e os referenciais de apoio à incorporação e à gestão da sustentabilidade nas empresas.
